?可以設(shè)置基本信息,生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì),上班時(shí)間等等
?可以添加節(jié)假日補(bǔ)助,在設(shè)置假日時(shí)間期間有考勤記錄的,會(huì)增加工資
?記錄員工的上下班時(shí)間,用于生成考勤工資
?根據(jù)考勤,生產(chǎn)記錄生成
后勤總工資=基本獎(jiǎng)勵(lì)工資+社保公司+住房補(bǔ)助+加班補(bǔ)助+假日補(bǔ)助 -社保費(fèi)用-其他費(fèi)用-績效扣除-住房費(fèi)用
生產(chǎn)總工資=產(chǎn)量工資+基本獎(jiǎng)勵(lì)工資+額外獎(jiǎng)勵(lì)工資+社保公司+班組獎(jiǎng)勵(lì)+加班獎(jiǎng)勵(lì) -社保費(fèi)用-績效扣罰-其他扣罰
注意:本系統(tǒng)不涉及個(gè)稅計(jì)算,個(gè)稅可直接填寫方式進(jìn)行整體工資計(jì)算;
?對(duì)合同列表及內(nèi)容進(jìn)行管理、可對(duì)合同進(jìn)行增刪改查基礎(chǔ)操作;
?具體包含合同內(nèi)容:合同編號(hào)、合同標(biāo)題、合同對(duì)象、合同金額、收款金額、付款金額、審批狀態(tài)、合同狀態(tài)、合同類型
?對(duì)應(yīng)合同可設(shè)置報(bào)價(jià)明細(xì),報(bào)價(jià)明細(xì),報(bào)價(jià)單明細(xì)直接關(guān)聯(lián)產(chǎn)品導(dǎo)入明細(xì);
?根據(jù)已有的打印模板,進(jìn)行內(nèi)容替換,生成合同直接打印;
?對(duì)應(yīng)合同可添加收款和付款操作【該模塊需與財(cái)務(wù)模塊一同購買】;
?對(duì)應(yīng)合同可添加銷售單【該模塊需與銷售管理模塊一同購買】;
?對(duì)應(yīng)合同可管理審批表,按照指定流程進(jìn)行合同審批【該模塊需與審批模塊一同購買】
?1、實(shí)現(xiàn)對(duì)接E簽寶電子簽章,由系統(tǒng)生成合同,發(fā)起蓋章簽署,直接進(jìn)行合同簽署;
2、企業(yè)先在E簽寶平臺(tái)完成認(rèn)證及公章或個(gè)人簽章設(shè)置;
3、企業(yè)可對(duì)簽章規(guī)則進(jìn)行設(shè)置,比如是否騎縫章、是否簽字和蓋章一起等設(shè)置;
4、使用流程:平臺(tái)生成合同》通過API將合同傳送至E簽寶平臺(tái)》由E簽寶完成合同蓋章》通過API傳回已蓋章的合同到本系統(tǒng)》通過API生成乙方簽署鏈接》發(fā)送鏈接給乙方進(jìn)行簽署》乙方簽署完成,本系統(tǒng)拉取最新合同》智能化完成合同備案
5、對(duì)接E簽寶,需購買E簽寶專業(yè)版的開發(fā)接口;
?可以查看所有資產(chǎn)信息,通過提交并通過審批《資產(chǎn)采購申請(qǐng)》增加,或者添加車輛的方式增加。
?通過提交審批《資產(chǎn)采購申請(qǐng)》的記錄,審批通過后可以入庫確認(rèn),填寫到庫登記信息后變成臨時(shí)資產(chǎn),驗(yàn)收確認(rèn)后變成固定資產(chǎn)。
?通過提交審批《資產(chǎn)維修申請(qǐng)》的記錄,審批通過后資產(chǎn)狀態(tài)變成維修中點(diǎn)擊維修完成后變回可用狀態(tài)。
?通過提交審批《資產(chǎn)借出申請(qǐng)》的記錄,審批通過后資產(chǎn)狀態(tài)變成借出。
?通過提交審批《資產(chǎn)歸還申請(qǐng)》的記錄,審批通過后資產(chǎn)狀態(tài)變成可用。
?公司領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)理可對(duì)下屬進(jìn)行個(gè)性化的考核項(xiàng)進(jìn)行打分,并自動(dòng)計(jì)算平均分
?可以分年度、半年、季度、月度進(jìn)行考核,可以按需選擇,每個(gè)考核方案可靈活設(shè)置考核生效時(shí)間
?選擇對(duì)應(yīng)時(shí)間、適用對(duì)象,分?jǐn)?shù)設(shè)定、考核項(xiàng)目設(shè)定、每個(gè)考核項(xiàng)目設(shè)定權(quán)重,根據(jù)權(quán)重計(jì)分
?可以選擇對(duì)應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)或者經(jīng)理設(shè)置考核對(duì)象
?領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)理對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行打分評(píng)價(jià),可針對(duì)年度/半年/季度/月度打分;
?列出考核得分明細(xì)內(nèi)容,顯示所屬人員、考核類型、考核分?jǐn)?shù)等;
?直觀顯示針對(duì)年度/半年/季度/月度,各個(gè)人員的考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果;
?每個(gè)人均可發(fā)布知識(shí),由領(lǐng)導(dǎo)審核后變成知識(shí)資源;
?對(duì)應(yīng)部門權(quán)限的知識(shí),顯示已被審核的知識(shí);
?個(gè)性化知識(shí)分類,知識(shí)分類對(duì)應(yīng)知識(shí)權(quán)限;
?對(duì)分享知識(shí)人員的分享積極性進(jìn)行積分排行,比如分享一次獲得1積分;
?管理需要通過本系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)收發(fā)郵件的郵箱賬號(hào),設(shè)置郵箱收發(fā)服務(wù)器和端口
?通過設(shè)置的外部郵箱賬號(hào),實(shí)現(xiàn)在本系統(tǒng)統(tǒng)一接受郵件管理;
?可自定義發(fā)送昵稱、自定義個(gè)性簽名設(shè)置;
?可按需設(shè)定手動(dòng)收取郵件或者定時(shí)收取郵件內(nèi)容;
?對(duì)外部郵件的附件內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一管理;
?對(duì)發(fā)送及收回的郵件進(jìn)行收發(fā)日志登記;
?根據(jù)企業(yè)需求,創(chuàng)建項(xiàng)目管理或任務(wù)管理;可進(jìn)行添加、刪除、更改等設(shè)置;
?可對(duì)應(yīng)項(xiàng)目/任務(wù)創(chuàng)建多條子任務(wù),子任務(wù)可進(jìn)行獨(dú)立管理;
?每個(gè)項(xiàng)目、任務(wù)、子任務(wù)都可以單獨(dú)設(shè)置負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人可直接編輯相關(guān)任務(wù)資料;
?每個(gè)項(xiàng)目、任務(wù)、子任務(wù)都可以設(shè)置多個(gè)參與人,參與人有查看任務(wù)權(quán)限,可收到當(dāng)前任務(wù)評(píng)論要求及提醒;
?由負(fù)責(zé)人在編輯頁面拖動(dòng)進(jìn)度條進(jìn)行更新;或直接列表界面勾選任務(wù)后點(diǎn)擊【標(biāo)記已完成】,進(jìn)度值自動(dòng)變成100%;
?可對(duì)當(dāng)前項(xiàng)目/任務(wù)進(jìn)行評(píng)論或消息通知,通過@指定人的方式進(jìn)行提醒
?對(duì)任務(wù)分類進(jìn)行管理設(shè)置;
?對(duì)任務(wù)進(jìn)行附件上傳及管理;
?通過甘特圖直觀顯示所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付周期管理(直觀顯示當(dāng)前項(xiàng)目/任務(wù)的開始日期和應(yīng)完成日期);